Resolución positiva de conflictos

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Los conflictos son inherentes al ser humano y de ahí que vivamos rodeados de situaciones conflictivas. El curso que se presenta se va a basar en la siguiente premisa: “¿Cómo gestiono el conflicto?” 

Para llegar a la respuesta desglosamos la pregunta de la siguiente manera: 1) ¿Qué es el conflicto?, y 2) ¿Qué es la gestión del conflicto? Tan importante es profundizar en el concepto (conflicto) como en la forma en que yo vivo o un grupo vive dicha situación (gestión del conflicto).

Horas lectivas: 10

0.5 créditos ECTS (en trámite).

Programa


martes, 20 de abril. 17:00-20:00 h. Sesión I.
17:00-18:30 h. El conflicto y sus elementos .
18:30-20:00 h. La mediación ¿Mito o realidad? Casos prácticos.

miércoles, 21 de abril. 17:00-20:00 h. Sesión II.
17:00-18:30 h. Competencias emocionales intrapersonales involucradas en el conflicto.
18:30-20:00 h. Competencias emocionales interpersonales involucradas en el conflicto.

jueves, 22 de abril. 17:00-20:00 h. Sesión III.
17:00-18:00 h. Gestión emocional: La importancia de las emociones
18:00-19:00 h. Estrategias de autorregulación emocional.
19:00-20:00 h. Estrategias de interregulación emocional.

Asistencia


Asistencia online en directo, sin necesidad de ir al centro asociado.

Dirigido por


Juan Carlos Pérez González

Director de EDUEMO Lab, Profesor Titular de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación en la Facultad de Educación de la UNED.

Ponente


Javier Cejudo Prado

Profesor del Departamento de Psicología en la Facultad de Educación de Ciudad Real (UCLM). Doctor en Educación, Licenciado en Psicología y Licenciado en Psicopedagogía.

Dirigido a


Todas aquellas personas interesadas en comprender las claves para afrontar de manera positiva los conflictos y quieran dotarse de recursos para mejorar la intervención en este contexto.

Objetivos


Los objetivos que pretendemos conseguir con el curso son

a) Identificar distintos tipos de conflicto.

b Conocer las partes implicadas en un conflicto.

c) Competencias emocionales intrapersonales involucradas en la gestión del conflicto.

d) Gestión emocional en situaciones de conflicto

Metodología


La metodología del curso constará de clases teórico – prácticas con presentaciones en PowerPoint, a través de Microsoft TEAMS en sesiones on-line en directo (sesiones síncronas).

La exposición será clara, didáctica y rigurosa al mismo tiempo, seguida de trabajo individual, trabajo cooperativo y debates. Se espera participación de los asistentes y puesta en común de interrogantes y opiniones.

El curso consta de 10 horas lectivas, nueve de sesiones online y una más de trabajo autónomo por parte del alumno.

Colaboradores


Avalado por

EDUEMO Lab. Laboratorio de Educación Emocional de la UNED

Organiza

Escuela de Inteligencia Emocional de la UNED en Vitoria-Gasteiz